Заказать звонок

Наши телефоны

(903)1606253 (916)3011340     8 499 7441471

Наши контакты

117628  г. Москва  Северное Бутово, ул. Куликовская 12,  аудитория 529

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Новости

Форма обратной связи
Имя:
Email:
Сообщение:

УСТАВ НОЧУ "ТРАКТАТ"

 

 

 

Утвержден

Общим собранием учредителей

Протокол № 1 от «23» января 2013 г.

Утверждены и внесены изменения

Общим собранием учредителей

Протокол № 4 от 15 августа 2017 года

Устав 

Негосударственного образовательного частного учреждения

центра дополнительного образования

«ТРАКТАТ»

 

1.​ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.​ Негосударственное образовательное частное учреждение центр дополнительного образования «Трактат», именуемое в дальнейшем Частное учреждение, создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также иным действующим законодательством Российской Федерации.

1.2.​ Наименование Частного учреждения:

1.2.1.​ полное наименование на русском языке – Негосударственное образовательное частное учреждение центр дополнительного образования «Трактат»;

1.2.2.​ сокращенное наименование на русском языке – НОЧУ «Трактат».

1.3.​ Местом нахождения Частного учреждения является: РФ, город Москва.

1.4.​ При создании Частного учреждения учредителями являлись:

1.4.1.​ Николаенко Клавдия Алексеевна, 16.10.1953 г.р.;

1.4.2.​ Николаенко Михаил Сергеевич, 13.09.1988 г.р.

1.5.​ Учредителем и Собственником имущества Частного учреждения является:

1.5.1.​ Николаенко Клавдия Алексеевна, 16.10.1953 г.р..

1.6.​ Частное учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7.​ Частное учреждение имеет самостоятельный баланс.

1.8.​ Частное учреждение создано без ограничения срока деятельности, в организационно-правовой форме – частное учреждение. Частное учреждение является унитарной некоммерческой организацией.

1.9.​ Частное учреждение вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.

1.10.​ Частное учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке.

1.11.​ Частное учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.

1.12.​ Частное учреждение имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня получения лицензии, выданной, соответствующим органом исполнительной власти.

1.13.​ Частное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и его Уставом.

1.14.​ Частное учреждение может входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации. Частное учреждение, входящее в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и права юридического лица.

1.15.​ Частное учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами государства юридические акты с учреждениями и предприятиями различных форм собственности и отдельными физическими лицами, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.16.​ Частное учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

2.​ ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

2.1.​ Основной целью Частного учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам. 

2.2.​ Частное учреждение, вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реализация которых не является основной целью его деятельности: образовательные программы дошкольного образования, программы профессионального обучения. 

2.3.​ Предметом деятельности Частного учреждение является: 

2.3.1.​ создание целостной системы обучения, отвечающей потребностям государства, общества и граждан; 

2.3.2.​ разработка и реализация образовательных программ и мероприятий, направленных на удовлетворения образовательных потребностей государства, общества и граждан; 

2.3.3.​ развитие науки посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе; 

2.3.4.​ распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня. 

2.4.​ В порядке, определенном действующим законодательством, Частное учреждение осуществляет деятельность по следующим направлениям: 

2.4.1.​ разработка, утверждение и реализация образовательных программ; 

2.4.2.​ разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов; 

2.4.3.​ материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с нормами и требованиями; 

2.4.4.​ прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых и иных договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; 

2.4.5.​ разработка и утверждение по согласованию с высшим органом управления программы развития Частного учреждения; 

2.4.6.​ прием обучающихся в Частное учреждение; 

2.4.7.​ определение списка учебников, а также учебных пособий; 

2.4.8.​ осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения; 

2.4.9.​ осуществление индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях; 

2.4.10.​  использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 

2.4.11.​ проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования; 

2.4.12.​ создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Частного учреждения; 

2.4.13.​ организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров; 

2.4.14.​ обеспечение создания и ведения официального сайта Частного учреждения в сети «Интернет»; 

2.4.15.​ осуществление консультационной, просветительской деятельности, деятельность в сфере охраны здоровья граждан; 

2.4.16.​ осуществление организации отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием); 

2.4.17.​ организация обучения в иностранных государствах, в том числе путем обмена группами обучаемых по договорам, заключаемых с иностранными образовательными, научными, общественными и иными организациями; 

2.4.18.​ организация международного обмена работников; 

2.4.19.​ участие в реализации государственных и общественных, отечественных и международных программ; 

2.4.20.​ осуществление международного сотрудничества в области образования в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

 

3.​ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС 

3.1.​ Частное учреждение является образовательной организацией. Тип образовательной организации – организация дополнительного образования. 

3.2.​ Частное учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы. 

3.3.​ Образовательные программы в Частном учреждении могут осуществляться в очной, очно-заочной и заочной форме. 

3.4.​ Частное учреждение при реализации образовательных программ, вправе применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии. 

3.5.​ Частное учреждение может реализовывать образовательные программы в сетевой форме. В сетевых формах реализации образовательных программ могут также участвовать научные организации, медицинские организации, организации культуры, физкультурно-спортивные и иные организации, обладающие ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой. 

3.6.​ Использование сетевой формы реализации образовательных программ осуществляется на основании договора между организациями. 

3.7.​ Обучение в Частном учреждении осуществляется на русском, английском и других иностранных языках. 

3.8.​ Правом на обучение в Частном учреждении пользуются граждане Российской Федерации и другие лица в соответствии с действующим законодательством. 

3.9.​ К освоению дополнительных общеобразовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы. 

3.10.​ Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются Частным учреждением. 

3.11.​ Отношения между Частным учреждением и обучающимся регламентируются договором об образовании, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. В договоре об образовании определяются основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения), указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты, основание и порядок расторжения договора об образовании, и иные условия. 

3.12.​ Частное учреждение разрабатывает и утверждает учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального обучения. 

3.13.​ Учебный процесс в Частном учреждении осуществляется в течение всего календарного года. Нагрузка преподавателей планируется на период учебного года. 

3.14.​ Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально. Занятия проводятся по расписанию. 

3.15.​ Образовательный процесс осуществляется на платной основе. 

3.16.​ Частное учреждение вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены Частным учреждением самостоятельно. 

3.17.​ Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании образцы которых самостоятельно устанавливаются Частным учреждением. 

3.18.​ Права и обязанности участников образовательного процесса Частного учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными нормативными актами Частного учреждения. 

 

4.​ ИМУЩЕСТВО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 

4.1.​ Имущество Частного учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью Собственника имущества. Передача имущества в оперативное управление оформляется Собственником имущества в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Частное учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями и законодательством Российской Федерации. 

4.2.​ Частное учреждение несет ответственность перед Собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности Частного учреждения в этой части осуществляется Собственником имущества. 

4.3.​ Изъятие имущества, закрепленного за Частным учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Собственника имущества. 

4.4.​ Частному учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности Частного учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности. Имущество и средства Частного учреждения используются только для реализации уставных целей. 

4.5.​ Источниками формирования имущества Частного учреждения в денежной и иных формах являются: 

4.5.1.​ единовременные поступления от Собственника имущества; 

4.5.2.​ добровольные имущественные взносы и пожертвования; 

4.5.3.​ доходы от оказания платных образовательных услуг; 

4.5.4.​ дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам; 

4.5.5.​ доходы, получаемые от собственности Собственника имущества и Частного учреждения; 

4.5.6.​ другие, не запрещенные законом поступления. 

4.6.​ Частное учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы, за счет предоставления платных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных. 

4.7.​ Частное учреждение может арендовать, покупать, принимать на свой баланс и принимать в пользование имущество, в том числе недвижимость. 

4.8.​ Частное учреждение имеет право сдавать в аренду, продавать или иным способом отчуждать любую принадлежащую ему собственность, а также транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности и ресурсы. Списывать их с баланса в установленном порядке, если они изношены или морально устарели, за исключением музейных и библиотечных фондов, имеющих культурную или историческую ценность; кооперировать материальные и финансовые средства с другими, в том числе иностранными организациями, предприятиями, учреждениями. 

4.9.​ Частное учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Собственником имущества или приобретенным за счет средств, выделенных Собственником имущества на приобретение имущества. 

4.10.​ Доходы Частного учреждения расходуются только на достижение целей, определенных его Уставом, и не распределяются между Собственником имущества и иными лицами. 

4.11.​  Хозяйственная деятельность Частного учреждения направлена на материально-техническое обеспечение образовательного процесса за свой счет.  

 

5.​ ВЫСШИЙ ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ 

5.1.​ Высшим органом управления Частного учреждения является Собственник имущества. 

5.2.​ К исключительной компетенции высшего органа управления относится: 

5.2.1.​ внесение изменений в Устав; 

5.2.2.​ определение приоритетных направлений деятельности Частного учреждения, принципов формирования и использования имущества; 

5.2.3.​ принятие решений о создании Частным учреждением других юридических лиц, об участии в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств; 

5.2.4.​ назначение Директора и досрочное прекращение его полномочий; 

5.2.5.​ первоначальное формирование Общего собрания работников и Педагогического совета; 

5.2.6.​ принятие решения о реорганизации или ликвидации Частного учреждения; 

5.2.7.​ утверждение годовых отчетов, годовых бухгалтерских балансов; 

5.2.8.​ утверждение финансового плана и внесение в него изменений; 

5.2.9.​ утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Частного учреждения. 

5.3.​ По всем вопросам, как относящихся к исключительной компетенции так и не относящихся, решения принимаются высшим органом управления единолично.  

 

6.​ ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ 

6.1.​ Единоличным исполнительным органом управления является Директор. 

6.2.​ Директор Частного учреждения назначается высшим органом управления сроком на 5 лет. 

6.3.​ Договор между Частным учреждением и Директором, подписывается от имени Частного учреждения высшим органом управления.. 

6.4.​ К компетенции Директора относится: 

6.4.1.​ без доверенности действует от имени Частного учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, как на территории Российской Федерации, так и в иностранных государствах; 

6.4.2.​ выдает доверенности на право представительства от имени Частного учреждения; 

6.4.3.​ издает приказы о назначении на должности работников Частного учреждения, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 

6.4.4.​ распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Частного учреждения; 

6.4.5.​ имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов; 

6.4.6.​ осуществляет международные связи; 

6.4.7.​ назначает руководителей филиалов и представительств Частного учреждения; 

6.4.8.​ утверждает Главного бухгалтера; 

6.4.9.​ утверждение размера и формы оплаты образовательных услуг; 

6.4.10.​ обеспечивает выполнение планов деятельности Частного учреждения; 

6.4.11.​ обеспечивает выполнение решений высшего органа управления; 

6.4.12.​ организует бухгалтерский учет и отчетность; 

6.4.13.​ представляет на утверждение высшего органа управления годовой отчет и бухгалтерский баланс Частного учреждения; 

6.4.14.​ утверждает положения об Общем собрании работников; 

6.4.15.​ утверждает положение о Педагогическом совете; 

6.4.16.​ утверждает положение о филиале или представительстве; 

6.4.17.​ осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Уставом Частного учреждения к компетенции других органов. 

6.5.​ Порядок деятельности Директора Частного учреждения и принятия им решений устанавливается Уставом, внутренними документами, а также договором, заключенным между Частным учреждением и Директором. 

6.6.​ Директор Частного учреждения несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Частного учреждения в соответствии с его уставными целями. 

 

7.​ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ 

7.1.​ Коллегиальным органом управления Частного учреждения является Общее собрание работников. 

7.2.​ Первоначально Общее собрание работников формируется высшим органом управления. Общее собрание работников состоит из всех работников Частного учреждения. 

7.3.​ К компетенции Общего собрания работников относится: 

7.3.1.​ рассмотрение и обсуждение стратегии развития Частного учреждения; 

7.3.2.​ трудовые споры и защита интересов работников; 

7.3.3.​ улучшение условий и охрана труда работников; 

7.3.4.​ охрана здоровья работников. 

7.4.​ Общее собрание работников Частного учреждения проводится не реже 1 раза в год. 

7.5.​ Общее собрание работников Частного учреждения правомочно, если на собрании присутствуют не менее половины работников. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. 

7.6.​ Порядок созыва, проведения собраний и осуществления деятельности Общего собрания работников регламентируется положением, утверждаемым Директором. 

 8.​ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ 

8.1.​ Коллегиальным органом управления Частого учреждения является Педагогический совет. 

8.2.​ Первоначально Педагогический совет формируется высшим органом управления. Педагогический совет состоит из всех педагогических работников Частного учреждения. 

8.3.​ К компетенции Педагогического совета относится: 

8.3.1.​ планы образовательного процесса Частного учреждения; 

8.3.2.​ выбор форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; 

8.3.3.​ организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта. 

8.4.​ Педагогический совет проводит заседания не реже 4-х раз в год. 

8.5.​ Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. 

8.6.​ Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер. 

8.7.​ Порядок созыва, проведения заседаний и осуществления деятельности Педагогического совета регламентируется положением, утверждаемым Директором 

 9.​ РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ 

9.1.​ Частное учреждение может быть по решению высшего органа управления реорганизовано в порядке предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами. 

9.2.​ Частное учреждение может быть ликвидировано по решению высшего органа управления или по решению суда в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации. 

9.3.​ При ликвидации Частного учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с Уставом. 

10.​ ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ 

10.1.​ Изменения в Устав утверждаются решением высшего органа управления и подлежат государственной регистрации. 

10.2.​ Государственная регистрация изменений в Устав Частного учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 

10.3.​ Изменения в Устав Частного учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.  

11.​ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ 

11.1.​ Частное учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Уставом. 

11.2.​ Частное учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Частным учреждением и обучающимися. 

 

 

Основные сведения

Структура и органы управления

Документы

Образец выдаваемых документов

Образование

Расписание

Педагогический состав

Материально-техническое ресурсы

Платные образовательные услуги

Стипендии и другие виды материальной поддержки.

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места